V Nemak se ochrana zdraví a bezpečnost práce týká fyzického i duševního blaha našich zaměstnanců poskytováním pracovního prostředí, které splňuje a překračuje platné právní normy pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Snažíme se snížit počet a závažnost pracovních úrazů souvisejících s pracovištěm a snížit dopad chyb a omylů prostřednictvím preventivních programů zaměřených na identifikaci a odstranění rizik, školení zaměstnanců a iniciativy zaměřené na povědomí o duševním zdraví.
Když hovoříme o diverzitě a začlenění, máme na mysli vytváření inkluzivní kultury založené na principu rovnosti, spravedlnosti a nediskriminace. Pro Nemak zahrnuje toto témata diverzity na pracovišti (věk, rasa, postižení, etnicita a další charakteristiky, které dělají zaměstnance Nemaku jedinečnými), rovné příležitosti při náboru, výběru, rozvoji kariéry a vzdělávání, spravedlivou odměnu a výhody a vyvarování se spoluvině. Etický kodex a politika diverzity a začlenění Nemaku poskytují směrnice našim zaměstnancům a dodavatelům.
Pro informace o naší strategii a iniciativách v oblasti diverzity a začlenění navštivte naši výroční zprávu za rok 2021.
Jedním ze čtyř pilířů udržitelného modelu společnosti je vytváření udržitelné hodnoty pro komunity, ve kterých působí. Jako dobrý korporátní občan implementuje společnost Nemak sociální, kulturní a komunitní projekty jako klíčový prvek své strategie. Nemak se vnímá jako místní motor růstu, přispívající k strukturálnímu rozvoji, vzdělání a rovným příležitostem ve společenstvích, kde je přítomen.
Některé příklady zapojení Nemaku do komunit v roce 2021:
V Mexiku podpořil Nemak údržbu a renovaci infrastruktury škol v oblastech s nízkými příjmy poblíž svých zařízení, což přineslo prospěch zhruba 2 500 dětem ve spolupráci s regionální vládou.
Pokračovali jsme v naší každoroční podpoře nadace ALFA, darováním přibližně 950 000 USD a pomohli více než 1 700 lidem. Nemak Mexiko daroval více než 1,39 milionu USD k prospěchu přibližně 5 000 lidí a přes 200 zaměstnanců se zapojilo do iniciativ na pomoc místním komunitám.