Los Campeones de D&I ayudan a crear una responsabilidad estratégica por los resultados y promover la comunicación sobre el progreso en toda la empresa.
Campeones de D&I como facilitadores clave de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres de ONU y la creación de una cultura inclusiva.
Nuestra comunidad I Belong Aliados apoya nuestra estrategia D&I y son embajadores, compartiendo y promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión.
En Nemak reconocemos los múltiples logros de las mujeres alrededor del mundo, pero particularmente los del Talento de Nemak. Te invitamos a ver este video que presenta historias inspiradoras de nuestro talento femenino, quienes constantemente promueven un lugar de trabajo más diverso e igualitario.
En Nemak conmemoramos el Día de la Mujer en la Ingeniería y reconocemos los logros, aportes y avances de las mujeres, especialmente de nuestras compañeras ingenieras en las regiones donde operamos.
En línea con nuestra declaración de apoyo a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres de ONU, estamos orgullosos de tener nuestro Viaje de Liderazgo de Talento Femenino global, enfocado en alentar a las mujeres líderes a un crecimiento constante pero también inspirarlas a continuar desarrollándose dentro de Nemak.
El Programa de Mentoría para Talento Femenino de Nemak se dedica a apoyar el desarrollo a través del aprendizaje social, reconociendo los diferentes desafíos que enfrenta el talento femenino en el lugar de trabajo y en sus trayectorias profesionales con el apoyo de líderes senior que defienden y patrocinan el talento femenino.
La visión de Women Belong es fomentar un entorno inclusivo para las mujeres en nuestras regiones fomentando la autenticidad, la igualdad y la alianza de pertenencia.